Logo, länk till startsidan
Privatperson

Villkor för omställningsstöd

För att du ska kunna få omställningsstöd behöver du uppfylla några villkor. Här får du en översikt över vad som gäller för olika delar i stödet.

Områden:
  • Omställningsstöd

Grundläggande villkor

Villkoren nedan behöver vara uppfyllda för att vi ska kunna hjälpa dig.

Du behöver vara ansluten till Trygghetsfonden TSL

För att kunna få stöd behöver du vara ansluten till oss genom din nuvarande eller senaste anställning.

Din anställning ska ha avslutats eller upphört

Du ska ha blivit uppsagd, kommit överens med din arbetsgivare om att avsluta anställningen eller haft en tidsbegränsad anställning som löpt ut. Du kan även få stöd om din arbetsgivare går i konkurs. Har du sagt upp dig själv kan du inte få stöd.

Du ska ha arbetat 12 av de senaste 24 månaderna

För att få stöd behöver du ha arbetat totalt 12 av de senaste 24 månaderna hos en eller flera arbetsgivare. Undantag kan gälla om du till exempel varit föräldraledig, gjort värnplikt eller varit sjukskriven.

Ansökan om omställningsstöd behöver komma in till oss antingen inom 1 eller 2 år efter din sista anställningsdag där du senast jobbade, beroende på vilket kollektiv- eller hängavtal du senast omfattades av.

Särskilda villkor

För att kunna få avgångsbidrag (AGB) och ha möjlighet att få ekonomiskt studiestöd under en utbildning gäller särskilda villkor.

Villkor för avgångsbidrag (AGB)

För att kunna få avgångsbidrag behöver du ha fyllt 40 år och uppfylla några ytterligare villkor. Villkoren är också olika beroende på vilket kollektiv- eller hängavtal du senast omfattades av.

Senast uppdaterad: