För individ, företag och samhälle
Trygghetsfonden TSL stöttar arbetsgivare och fackliga representanter vid förändringar och omställning i verksamheter – oavsett om de drivs av strukturella skiften, till exempel till följd av digitalisering och automatisering, eller av konjunkturens svängningar.
Vi erbjuder stöd till medarbetare som blir uppsagda eller vars tidsbegränsade anställningar löper ut. Samtidigt ger vi vägledning och möjligheter till kompetensutveckling för personer som fortfarande är anställda och vill stärka sig inför framtiden.
Genom vår verksamhet bidrar vi till en hållbar omställning på den svenska arbetsmarknaden. Vi stärker individers möjligheter att utvecklas och hitta jobb, och vi hjälper företag att öka sin konkurrenskraft – genom flexibilitet och tillgång till rätt kompetens.
Kort fakta om Trygghetsfonden TSL
Vårt stöd omfattar två miljoner anställda i 80 000 företag.
Vi grundades 2004 av våra ägare LO och Svenskt Näringsliv.
Vi är en kollektivavtalsstiftelse.
För arbetstagare
För arbetstagare erbjuder vi omställningsstöd och kompetensstöd.
Omställningsstöd är vårt breda stöd när en person blir av med sitt jobb och får vår hjälp till en ny anställning, att börja studera eller starta eget företag.
Kompetensstöd är vårt stöd till personer med en pågående anställning. Stödet innebär att man får hjälp att utveckla sin kompetens för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden.
Efter kontakten med Trygghetsfonden TSL, och en fantastiskt bra stöttning från min coach Sara, är jag på väg mot det jag vill göra i framtiden.
För arbetsgivare och fack
För arbetsgivare och fack erbjuder vi stöd inför och genom omställningsprocesser och i frågor som rör våra olika stöd.
Trygghetsfonden TSL:s insats, planering och kommunikation har onekligen vänt oro till hopp.
Omställningsavtal
Det finns två olika omställningsavtal för TSL-anslutna yrkesarbetare. Avtalen har delvis olika innehåll och regler.
Finansiering
Trygghetsfonden TSL:s verksamhet finansieras genom avgiften som våra anslutna företag betalar för sina kollektiv- och hängavtal. Staten ersätter företagen för en del av avgiften för vårt stöd.
Ingen ytterligare kostnad tillkommer för våra stöd.