Logo, länk till startsidan
En man lutar sig mot en vägg och reflekterar.

Tips & råd

Facklig representant

Uppsägningen kan bli början till något nytt

”Karriärväxling!” – På frågan om vad som är viktigast för en person som blir uppsagd på grund av arbetsbrist kommer Charlotta Petterssons svar snabbt. Hon är ombudsman för IF Metall avdelning 6 mellersta Norrland.

Områden: Omställningsstöd

Många av de cirka 30 medlemmar som hon företrätt vid uppsägningar tar ganska fort efter att varslet lagts upp frågan om karriärväxling. ”Vad finns det för möjligheter för mig?” är en av de vanligaste frågorna Charlotta Pettersson möts av.

– När chocken och ilskan över att ha blivit uppsagd har lagt sig börjar de flesta blicka framåt, säger hon.

Charlotta Pettersson, ombudsman på IF Metall.
Jag är nöjd med den återkoppling jag fått från Trygghetsfonden TSL, de representanter jag talat med har varit pålästa och väl förberedda.
– Charlotta Pettersson

God kontakt med Trygghetsfonden TSL

Den kontakt hon haft med Trygghetsfonden TSL under åren har varit positiv, men inte särskilt tät. Många av hennes medlemmar jobbar på små arbetsplatser där fackklubbar saknas. Vid uppsägningsärenden har därför Charlotta fått ringa Trygghetsfonden TSL för att ta ärendet vidare.

– Jag är nöjd med den återkoppling jag fått från Trygghetsfonden TSL, de representanter jag talat med har varit pålästa och väl förberedda. Men vad som därefter har hänt i själva omställningsarbetet vet jag inte mycket om. Men jag utgår från att det har gått bra eftersom jag inte hört någon kritik från mina medlemmar, säger Charlotta.

Uppsägningen vänds till något positivt

Att Trygghetsfonden TSL nu har möjlighet att erbjuda den som blir uppsagd kortare yrkesutbildningar och validering av yrkeskunskaper ser Charlotta som mycket positivt. Bara för att en person haft ett verkstadsjobb i hela sitt liv betyder det inte att det måste fortsätta vara så. Charlotta har stött på uppsagda medlemmar som bland annat drömmer om att få jobba i en trädgård eller bli ledare på olika nivåer. Med facit i hand kan uppsägningen bli en efterlängtad spark i baken.

Finns det något som Trygghetsfonden TSL borde förbättra?

– Många små arbetsgivare vet inte om att Trygghetsfonden TSL finns och vilken hjälp de kan erbjuda. Här krävs mer information.

Nya möjligheter med den nya trygghetsöverenskommelsen

2022 trädde nya avtal i kraft som innebär ännu bättre möjligheter att utbilda sig mot ett nytt yrke - genom karriär- och studievägledning från Trygghetsfonden TSL och nya ekonomiska studiestöd.

Fler artiklar

Kvinna antecknar vid möte.

Facklig representant

Tips & råd

Fackets roll i samband med uppsägningssamtalet

Som facklig representant kan du bidra till att skapa både tydlighet och trygghet vid uppsägning av en medarbetare.

Omställningsstöd

Två kvinnor i samtal.

Facklig representant

Tips & råd

Att hålla ett bra samtal

När fack och arbetsgivare samarbetar skapas bäst förutsättningar för uppsagda – som facklig representant kan du bidra till ett konstruktivt uppsägningssamtal.

Omställningsstöd

Djingis Taylan.

Facklig representant

Andra berättar

"Transparens och stöd är bästa medicinen mot oro vid varsel"

När Tamro varslade hösten 2023 blev information och stöd avgörande. Fackordföranden Djingis Taylan arbetade hårt för att ge kollegorna bästa möjliga väg framåt.

Omställningsstöd